1、简历要简洁条理 某项工作内容最好不要超过一行，全部工作内容最好不要超过一页A4；
网络简历可以适当多些，但也不要啰嗦；
越早的工作，介绍可以越简单；
Word版本的简历一定要准备，标题、重点工作可以加粗显示；
如果已经工作两年以上，学校的奖、社团活动也就没必要写了。不过
面试的时候，可以捎带一下作为学习能力好的证明。
2、杜绝错误 最好请家人、同学仔细检查，连标点符号都不要错过，尤其是工作、学习经历时间的衔接。有的时候，很小的失误会让别人误以为你是个粗心的人甚至质疑你的诚信和诚心。
3、合理使用网络、同行和猎头 可以和猎头先行沟通，看看自己的优势，了解市场行情，以便更好地对自己进行定位。但是我的情况有点儿特殊，只在猎头那里拿到一次与企业面对面的对话。网络简历投递要务必注意，某些网站的假职位很多，要排除它们很是浪费时间。
4、针对具体工作职责、公司投简历 不要什么都投，既浪费投的时间，也浪费接电话以及可能的面试时间。某些特定的职位和公司，可能需要修改一下简历以适应公司要求，不要一份简历走天下。
5、先行自我评估 知道自己是集中在财务的那几个方面具备较强的优势，针对性写简历和投递简历。我想即使是财务负责人的职位，也会在JD中对某些特定职责较为关注。我们要看自己的能力是否与其需求相匹配，比如账务强的财务经理想快速做好融资、分析等，我想也是有些难度的。
6、投简历策略 前期的话，可以投一些一般公司或者可能超出能力的职位，这样可以先冲一冲同时也在面试中查漏补缺。对极可能有面试机会的公司，放在中期投递较好，这样拿到offer的可能性非常大。一般情况下，同等或略高职位、同行业、同国别企业的面试机会就非常大。
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